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【讀書】《Think Again/逆思維》

前陣子搭電梯的時候,電梯的 LED 廣告板顯示 Adam Grant 要來雪梨演講,門票銷售中。才想起自己之前把他暢銷書之一的 「Think Again」看完,但還沒有做筆記與思考。

回去翻了一下自己的筆記,原來當初是因為發現自己遇到瓶頸,似乎很久沒有進步,想法上也沒有長進,決定需要改變自己的心態。為尋找解決瓶頸的方法而看的這本書。

看完後覺得很值得,對於我目前面臨的現況蠻有幫助的。

這本書蠻多不錯的觀念,這邊簡單記錄一下本書中對我衝擊較大,讓我有真的 “重新思考” 的幾點。

1. 冒名頂替症候群(Imposter Syndrome)不一定就是缺點

我是一個冒名頂替症候群蠻嚴重的人,就算身邊的人再怎麼肯定我,說我優秀,我總是懷疑自己的能力,覺得自己做的也不怎麼樣。這種情況尤其在工作時更嚴重。

但在本書中,作者提倡,有冒名頂替的感覺不見得是壞事,因為懷疑自己,覺得自己不夠好,反而代表我們對該事情的在乎,因而激勵我們更努力與認真。

與冒名頂替症候群相反的是達克效應(DunningKruger effect),能力明明不怎麼好的人,卻非常有自信且自以為是。

自信容易使人自滿,當人開始自滿後,覺得事情很簡單,反而不擔心把事情搞砸,但往往就是因為這種自滿的心態,而開始出包與犯錯。

冒名頂替的感覺,使人一直保有新手心態,小心翼翼的態度,反而更會去質疑那些被人視為理所當然的事情。

讀了這一段後,這是第一次,我放過了我自己。原來有冒名頂替症侯群,也不是一件壞事。就是因為在乎,所以覺得自己在事情上永遠都沒有全部掌握的感覺,而因此更花時間與精力,也更努力地達成任務。

這邊另一個重點,就是要隨時保有 “新手心態”。了解自己不可能什麼都知道,保持謙虛,持續尋找更好的解決方法,持續精進。

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2. Good Fight – 思考並大膽表達想法

「逃避爭吵是很沒禮貌的。對於自己的觀點保持安靜,不僅對我們觀點的價值,也對於我們有禮貌分歧 (civil disagreement) 的能力都很不尊重」

如果要說我在本書中最大的收穫,就是讀到這句話。

我在會議中,或者與人討論事情時,都很少反問或提出看法。就算有,通常在對方回問回來時,就回答 “喔,恩對也是。”  或許是懶惰,或許是對自己的看法沒有自信,更多的也是不想破壞所謂的和諧,總之,我很少將自己心中的觀點陳述到底。

讀完這段後,才了解原來有所謂的 “Good Fight”。好的爭吵能使雙方,甚至群體一起學習,一起找出更好的解決方案。不將自己的想法陳述,根本就沒有盡到自己身為團隊一部分的責任。

所謂的 Good Fight,也是將爭執的重點放在 “How”,怎麼樣才能更好,而不是針對人,或者將爭吵放在對提升解決方案沒幫助的事情上。

可以使用例如 “How do you know?” 這種問題,讓對方也思考自己的觀點是從何而來。只是他們憑感覺,或是希望讓別人覺得自己是對的? 還是該觀點是有真憑實據的?

若對方一直不讓步,可以問一句 “有什麼能讓您改變想法嗎?” 如果對方的答案是否定的,那再討論與探究下去也沒有用,因為他是無法理性溝通的。

*Civil disagreement 的中文意思是“有禮貌的分歧” 或 “文明的意見不同”。意思是在辯論或討論中保持彼此尊重和禮貌,即使存在不同的意見或觀點。在這種情況下,參與者試圖通過理性和文明的方式表達觀點,而不是採用攻擊性或衝動的言詞。

3. 工作上的 Think Again

如果你在工作中一直覺得不開心,或許可以換種想法思考。

比起在工作中尋找樂趣的人,尋找意義 (purpose) 更能成功地找到熱情,相對的也比較不會很快倦怠離職。

作者相信,熱情是透過培養的,而不是找到的。例如創業家越努力,他們對於自己的事業更有熱忱,事業也就越做越成功。

我們可以透過提升自我,學習如何解決問題而培養出熱情。從中習得的技能,能使我們去做自己真的覺得有意義的事情,並過著自己想要的生活。

不管是生活或工作,我們能做的,就是好好的規劃未來一兩年我們想要學習與貢獻的事物,並對未來任何事情保持開放的態度。

透過檢視我們日常所做的事情,去重新思考我們到底想要什麼,什麼對於我們是有意義的,做什麼會使我們更有熱情。

看到這段時,我想起了自己過往的工作,不管是替人工作或者創業,總是有那種 “啊,真的不想再做 Sales 了,賣東西給人家覺得好累” 的感覺。但是當開始介紹公司與產品,講起創辦人的信念與初衷,總會不自覺地感到自豪,尤其當人們發自內心的認同我們在做的事情,就會不自覺的越講越起勁。

我想,比起喜不喜歡工作本身,當我覺得做的事情有意義,會覺得辛苦的一切都值得了。

讀書心得

  • 現在起多參與 Good Fight。過去的自己,一直都是從被別人 Challenge,透過別人的看法,因而從中學到很多。但我是否也有幫助對方成長,帶給別人新的思維呢?
  • 多點懷疑/質疑不是壞事。懷疑自己的能力、質疑對方的觀點從何而來,不代表沒自信或者不相信對方。
  • 看完這本書,想起了曾有位朋友說過,現在人最沒時間做的就是 “思考”。這本書不只是思考,還要我們重新思考/Think Again。期許自己不要再找藉口,每天撥點時間思考,例如可使用上下班的通勤時間,用不同觀點去看一些覺得 “本來就應該這樣” 的事情。

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