李笑來的《通往財富自由之路》,讀了之後發現跟想像中的不一樣,不像其它所謂倡導財富自由概念的書,教你如何省錢、如何紀錄收入與支出,如何算出財富自由需要多少存款等…作者不寫什麼激勵人心的雞湯或成功學,而是以直白的方式在講 「根本」 的概念:
注意自己的成長,並且不斷的成長升級。
對於 “財富自由” 的定義很多,大多數人的理解是: 不用工作也有足夠的錢/資產可以過活。
但我更喜歡李笑來對於財富自由的定義:
所謂 「個人財富自由」,是指某個人再也不用為了滿足生活必需而出售自己的時間了。
乍看之下定義好像差不多,仔細思考,會發現自由的本質是擁有時間自主權:
當我可以不必再為了錢做自己不喜歡做的工作,我可以選擇做自己覺得有趣的事情不說,更可以將更多時間花在學習與自我成長上。
持續的成長讓我可以做更有價值的事情,提升到另一個層次,發展更多的可能性。
這本書內容不少,這裡摘錄三個重點。
剛需
作者在這本書裡不斷的提到 「剛需」這兩個字,並且反覆提醒。
了解消費者心裡真正以為的剛需。
這個道理看似是常識,大家可能會說這不是廢話嗎?
但對我來說,卻像是被打醒了。
我重複的看了這個句子很多遍,抓出了幾個關鍵字「剛需」、「真正以為的」。
這是一個剛需產品可能是事實,但是,這是消費者 「真正以為的」剛需嗎?
了解消費者的剛需,可能還比以自己心裡標準做出一個自以為是 「完美」的產品重要。
關注在自我升級與成長
將所有注意力放在自己的成長上。
這句話遠比想像中的重要。對我來說,重點不只是能力的成長,而是 「注意力所在」。
在我曾待過的兩份工作中,我都犯過同樣的錯誤。
我覺得我認真的工作,比別人都認真努力,為什麼不被看到、不能加薪升職? 其它出一張嘴不做事的同事都過得好好的,薪水領的比我多,事情做的比我少。
或許這是事實,但我發現我不斷的放大了這件事情。我花時間在想這些事情、將它抱怨給每個願意聽我說的人、然後陷入負面情緒裡,導致不能好好的工作。
直到有一天我覺得,隨便啦,我全心專注在客戶上,只想著怎麼把事情做的更好,還多做額外的技能學習。結果我的業績提升了,效率變高了。而且周遭的人也發現了,但我卻覺得很平靜。比起被別人稱讚,發現自己能將事情做的游刃有餘,得到客戶的信賴,讓我更有滿足感,這是加薪與升職不能給的感覺。
別人怎麼樣是他們的事情,關注自己,才是最重要的。
價值與價格
作者再次提醒,人們花錢購買產品,是因為真的需要,而不是因為產品的製作成本多高。
一直以來,在談薪水的時候,會先以自己能接受最低的價格,並且對比一下身邊人的薪水,再去談。雖然覺得多一點會更好,但當大家跟你說 “你這樣已經很不錯啦”,就默默的接受,但內心的深處並不是真的接受。
剛開始接案時,不自覺的將客戶的開價與之前工作相比,也會用所花時間與精力去計算。總之,還是以時薪的概念在計算。
直到看到書裡面不停出現的概念:「需求」
在市場上,決定價格的最重要因素是需求。
剛好看完書的同時,正在談一個案子。試著運用書中的概念,以不同角度思考:
這個案子對於客戶多重要?
我的技能對於案子的重要性?
現在的我,跟去年接類似案子的我,是否有成長,有新技能增加價值?
綜合思考後,我與客戶討論他開出的 offer,並將價格提高了一點。雖然最終沒有達到我提出的價格,但客戶願意付比原先提出的價格多。這也讓我有了新的認知。
在這個案子中,我也瞄準最需要我的部份,並將精力與時間放在上面。畢竟,這是對方最需要我,也期望我做到最好的部份。
這本書的內容當然比上述的多。比起市面上那些勵志文,我覺得他寫的非常接地氣 – 沒有什麼似是而非、理論派的說詞,用最簡單的字句,表達出最重要的事實。
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